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Av. Pedro de Valdivia 2976, Ñuñoa, Santiago.
Teléfono:+(562) 2 595 3100
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Hoy en día, es la Ley 18.018 la que fija la fórmula del ingreso mínimo, el que es medido por la variación del Índice Mensual de Actividad Económica (Imacec) y que es aplicado a todos los trabajadores. En noviembre del…
Cuando trabajas en Retail sabes la importancia de contar con buenos datos para tomar decisiones y llevar la estrategia de la marca, si bien esto siempre es lo deseable, en la práctica es muy común que mucha de las decisiones…
La entrevista de trabajo es la etapa decisiva para causar una excelente impresión para ese empleo que tanto buscas, tienes que estar preparado y saber cómo «Venderte» a ti mismo. Cada uno de nosotros conocemos nuestras fortalezas y debilidades, por…
Los dos últimos meses del año afectan considerablemente a los trabajadores de una empresa. El cansancio y las energías decaen por todo el estrés que les significa llegar a las metas y cumplir con los cierres de año ya programados.…
Ser un buen promotor de marca en una tienda (PdV) requiere tanto de aspectos de personalidad como de conocimientos, si logras encontrar el equilibrio adecuado serás muy exitoso/a en tu trabajo, cumplirás los objetivos de venta de la Marca,…
Hablamos de “Trabajo en equipo” al referirnos al trabajo realizado por varios individuos donde cada uno se dedica a una parte de éste, pero todos con un objetivo en común. Este tipo de trabajo, siempre se debe realizar bajo una…
El concepto de salario emocional no es nuevo, trata sobre proveer de distintos beneficios o facilidades para realizar su trabajo a gusto. Comenzamos a conocer sobre estos nuevos conceptos con la llegada de Google y sus métodos poco convensionales de…
El Vendedor, es un puesto con alta demanda a la hora de buscar un empleo. Todos los días se necesitan y se colocan mil anuncios buscándolos para diferentes comercios, pequeños negocios o grandes tiendas. En definitiva, es un trabajo con…
Hoy las empresas buscan formar “líderes”, que dirijan y motiven a su equipo de trabajadores, sin imponer sus propias ideas, y no a “jefes”, que se caractericen por ser una autoridad que impone y utiliza su poder para mandar en…
Nos referimos a “La cultura empresarial” cuando vemos un sello que la identifica por sobre otras compañías, es su manera de ser y la forma de actuar frente a su competencia, trabajadores y posibles candidatos, el sello o identificador que…