Sueldo mínimo en Chile ¿Cuánto es? y ¿Cuánto son los reajustes?

Hoy en día, es la Ley 18.018 la que fija la fórmula del ingreso mínimo, el que es medido por la variación del Índice Mensual de Actividad Económica (Imacec) y que es aplicado a todos los trabajadores.

En noviembre del 2021, se determinó que el Imacec de esa fecha, comparado con el del mes de mayo del mismo año, había presentado un crecimiento del 6.77%, lo que correspondía que, desde el 1 de enero de 2022, comenzara a regir el nuevo Ingreso Mínimo Mensual de $350.000.

¿Qué es el sueldo mínimo?

Es la retribución mínima que debe recibir un trabajador por su labor realizada durante un periodo determinado de tiempo.

Este valor es un tema fundamental entre empleadores y trabajadores chilenos, ya que ambas partes deben tener un conocimiento claro sobre el monto mínimo a pagar y a recibir por las labores ejecutadas.

¿Cómo se determina el valor?

Se modifica a mediados de cada año, a partir de un proyecto de ley elaborado por el gobierno, luego de llegar a distintos acuerdos con empleadores y trabajadores, siempre velando por el bienestar de estos.

El 1 de enero de este año, el sueldo mínimo era de $350.000 pesos chilenos, (habiendo aumentado en $13.000 pesos al valor del mismo hasta diciembre de 2021).

Pero este monto ya fue modificado.

El equipo de los Ministerios de Hacienda y del Trabajo lograron un acuerdo con el Senado, que permiten que desde el 1 de mayo el sueldo mínimo se vea incrementado a $380.000 pesos chilenos, para luego, volver a ser aumentado desde el 1 de agosto, a la suma de $400.000 pesos.

Adicionalmente, se ha acordado que si la inflación supera el 7% a diciembre de este año, el salario mínimo aumentará a $410.000 a partir de enero del 2023.

Pero esto no queda ahí, también se reajustará en la misma proporción la Asignación Familiar, el Subsidio Único Familiar y, simultáneamente, la Canasta Básica de Alimentos se irá ajustando en función de la inflación pasada.

Con base en lo publicado en el diario oficial, ha habido un reajuste del Ingreso Mínimo Mensual, pasando de $350.000 a $380.000 a contar del 01/05/2022.

Para las personas que reciban los beneficios correspondientes a la asignación familiar y maternal del Sistema Único de Prestaciones Familiares, también contarás con un reajuste, el cual se detalla a continuación:

• $15.597 por carga, para aquellos cuyo ingreso mensual no exceda de $398.443.
• $9.571 por carga, si el ingreso mensual supera los $398.443 y no excede de $581.968.
• $3.025 por carga, para ingresos sobre los $581.968 y que no exceda de $907.672.
• Si los ingresos mensuales son superiores a $907.672, no tendrá derecho a las asignaciones.

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