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Los dos últimos meses del año afectan considerablemente a los trabajadores de una empresa. El cansancio y las energías decaen por todo el estrés que les significa llegar a las metas y cumplir con los cierres de año ya programados.…
Nos referimos al neuroliderazgo, cuando hacemos referencia a una disciplina derivada de la neuroeconomía, que se apoya específicamente en conocimientos derivados de la psicología y la neurociencia, cuya única finalidad es formar mejores líderes y lograr una mejor administración empresarial dentro…
Ser un buen promotor de marca en una tienda (PdV) requiere tanto de aspectos de personalidad como de conocimientos, si logras encontrar el equilibrio adecuado serás muy exitoso/a en tu trabajo, cumplirás los objetivos de venta de la Marca,…
Hablamos de “Trabajo en equipo” al referirnos al trabajo realizado por varios individuos donde cada uno se dedica a una parte de éste, pero todos con un objetivo en común. Este tipo de trabajo, siempre se debe realizar bajo una…
El concepto de salario emocional no es nuevo, trata sobre proveer de distintos beneficios o facilidades para realizar su trabajo a gusto. Comenzamos a conocer sobre estos nuevos conceptos con la llegada de Google y sus métodos poco convensionales de…
El Vendedor, es un puesto con alta demanda a la hora de buscar un empleo. Todos los días se necesitan y se colocan mil anuncios buscándolos para diferentes comercios, pequeños negocios o grandes tiendas. En definitiva, es un trabajo con…
La gran mayoría de las empresas cuentan con “servicio de atención al cliente”, éste tiene como única finalidad resolver inquietudes, consultas, reclamos, entrega de productos y verificar el estado de compra o del servicio que se está dando, en definitiva,…
No todo son competencias técnicas, también puedes destacar como profesional si logras desarrollar otro tipo de habilidades que no requieren de años de estudio, pero sí de mucha voluntad, muchas de ellas se puede adquirir solo con disciplina y otras…
Uno de los problemas más comunes dentro de las empresas, es el manejo de las “comunicaciones internas”, y ahora con el teletrabajo sale a la luz con más fuerza. Estar alejados el uno del otro, pone barreras y desafíos. Poder…
Hoy las empresas buscan formar “líderes”, que dirijan y motiven a su equipo de trabajadores, sin imponer sus propias ideas, y no a “jefes”, que se caractericen por ser una autoridad que impone y utiliza su poder para mandar en…