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Hoy las empresas buscan formar “líderes”, que dirijan y motiven a su equipo de trabajadores, sin imponer sus propias ideas, y no a “jefes”, que se caractericen por ser una autoridad que impone y utiliza su poder para mandar en…
Hace algunos años atrás, para cualquier empleado el tema “salario” era lo qué definía y cerraba el trato, para que éste se inclinara por ése puesto de trabajo en vez de otro. Mientras mejor se remuneraba su trabajo, más feliz…
Nos referimos a “La cultura empresarial” cuando vemos un sello que la identifica por sobre otras compañías, es su manera de ser y la forma de actuar frente a su competencia, trabajadores y posibles candidatos, el sello o identificador que…
Hablamos de productividad de los trabajadores, cuando nos referimos al rendimiento laboral que estos demuestran en su lugar de trabajo. Y esto lo vemos manifestado en factores como: objetivos del día, metas que se imponen y tiempo que se dedica para…
La motivación es una herramienta de vital importancia para las personas a la hora de desarrollar cualquier actividad, y por tanto también para aumentar su desempeño. Al referirnos a la motivación de los trabajadores, es comprensible pensar que mientras más dinero ganan por…
¿No te ha pasado que logras fijar muchos objetivos en tu trabajo, pero al final de cuenta se cumplen pocos de ellos? No te preocupes no es del todo tu culpa, solo debes aprender esta técnica para que puedas detectar…
Es sabido que quienes han optado por el teletrabajo, experimentan horas jornadas laborales más extensas de lo habitual, a pesar de ello, por las muchas distracciones del hogar, no han visto aumentada su productividad, por el contrario, se produce mucha…