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No todo son competencias técnicas, también puedes destacar como profesional si logras desarrollar otro tipo de habilidades que no requieren de años de estudio, pero sí de mucha voluntad, muchas de ellas se puede adquirir solo con disciplina y otras…
Uno de los problemas más comunes dentro de las empresas, es el manejo de las “comunicaciones internas”, y ahora con el teletrabajo sale a la luz con más fuerza. Estar alejados el uno del otro, pone barreras y desafíos. Poder…
Hoy las empresas buscan formar “líderes”, que dirijan y motiven a su equipo de trabajadores, sin imponer sus propias ideas, y no a “jefes”, que se caractericen por ser una autoridad que impone y utiliza su poder para mandar en…
Hace algunos años atrás, para cualquier empleado el tema “salario” era lo qué definía y cerraba el trato, para que éste se inclinara por ése puesto de trabajo en vez de otro. Mientras mejor se remuneraba su trabajo, más feliz…
Nos referimos a “La cultura empresarial” cuando vemos un sello que la identifica por sobre otras compañías, es su manera de ser y la forma de actuar frente a su competencia, trabajadores y posibles candidatos, el sello o identificador que…
Hablamos de productividad de los trabajadores, cuando nos referimos al rendimiento laboral que estos demuestran en su lugar de trabajo. Y esto lo vemos manifestado en factores como: objetivos del día, metas que se imponen y tiempo que se dedica para…
La motivación es una herramienta de vital importancia para las personas a la hora de desarrollar cualquier actividad, y por tanto también para aumentar su desempeño. Al referirnos a la motivación de los trabajadores, es comprensible pensar que mientras más dinero ganan por…