Política de Inclusión Laboral Portia y Agla

Desde octubre del 2022 un equipo de 4 colaboradores de Portia y Agla comenzaron un intensivo proceso de certificación para ser los Gestores de Inclusión Laboral en nuestras compañías. Con la finalidad de estar actualizados e informados a la hora de contratar personal a través de la Ley 21.015.

¿Qué es la Ley de Inclusión Laboral?

Esta Ley incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, conocida como Ley 21.015 de Inclusión Laboral, establece una reserva de empleos del 1% para personas con discapacidad o beneficiarias de la pensión de invalidez en cualquier régimen previsional. Todo esto aplicable a Organismos del Estado y Empresas Privadas que tengan 100 o más trabajadores.

¿Sabes como tratar a una persona con discapacidad?

Te compartimos este video ilustrativo para aprender de esta temática.

Nuestro compromiso como empresa con la Discapacidad y su Inclusión Laboral

1. Velaremos por la existencia de un ambiente laboral que integre a las personas, independiente de sus condiciones, para promover una cultura interna de inclusión.
2. No se permitirá ningún tipo de abuso, acoso y/o discriminación arbitraria, ya sea entre nuestros colaboradores o clientes que desempeñe labores destinadas a la empresa.
3. Aceptar y respetar las diferencias individuales únicas, dando oportunidades y espacios de desarrollo para permitir el aprendizaje y el crecimiento profesional de todas las personas que integran nuestra empresa.
4. Existirán procesos de gestión de personas, velando por evitar cualquier barrera que obstaculice su adecuada incorporación y desempeño al interior de nuestros equipos.

¿Qué haces tú para ser más inclusivo en tu ambiente laboral?

Mira este video:

Desde ya agradecemos a nuestro personal contratado bajo esta ley de inclusión laboral, que han sido de gran valor para nuestra compañía y nos ha permitido acercarnos más a las distintas realidades, que para cualquiera de nosotros pasarían desapercibidas de otra forma.

«Sigamos siendo más inclusivos, sigamos siendo más personas».

Comercial Portia Limitada y Agla EST