Las 5 competencias que importan para tu futuro trabajo

Ya es conocido que la forma de trabajar ha cambiado, esta pandemia aceleró la digitalización de las empresas y puso a prueba su capacidad de cambio. Misma capacidad es la que debemos tener todos los que busquemos trabajo durante y post-crisis, porque definitivamente serán otras competencias que deberemos tener más desarrolladas para adaptarnos a esta nueva era del trabajo.

 

Aquí te contamos sobre las 5 competencias importantes a desarrollar:

 

1) Capacidad de Auto Aprendizaje:

Al estar más distanciados con los equipos de trabajo, por ejemplo trabajando remoto, tendremos que investigar aquello que no conocemos, junto con la capacidad de aprenderlo y aplicarlo rápidamente a nuestro trabajo. Ya no será frecuente recurrir al compañero que esta junto a ti para consultar lo que no sabes. Por suerte en Internet esta lleno de cursos donde se puede echar mano.

 

2) Trabajo Remoto y Autonomía:

Para aquellos que tienen un trabajo que puede realizarse conectado a Internet, esta competencia es clave, pero no solo es sentarse en tu casa a trabajar, sino que se deben desarrollar competencias claves de gestión del tiempo, priorización de tareas, proactividad, creatividad, auto-motivación y gestión. En un formato así no hay cabida para quedarse esperando una respuesta de alguna jefatura para seguir con nuestro trabajo, sino que se debe ser pro-activo en solicitar aquellos recursos que se necesitemos o definiciones para no procastinar. La confianza de tu jefatura la puedes perder muy fácil si no demuestras resultados por sobre el tiempo que inviertes en tus tareas.

 

3) Flexibilidad cognitiva y adaptación a cambios:

Con la rapidez con la que pasan las cosas, ya no tenemos tiempo para detenernos a pensar si queremos cambiar, sino que hay que hacerlo. Se valorarán las personas que están abiertos a adaptarse a nuevas labores, aprender cosas nuevas, y aplicarlas rápido. Probar, equivocarse, corregir y volver a probar será el día a día en este nuevo escenario laboral.

 

4) Orientación a objetivos por sobre las horas invertidas:

En el antiguo escenario laboral quizás tenías un horario definido para realizar tus labores y otro horario para acabar y desconectarte. Ahora el valor se encuentra en los objetivos cumplidos, sin importar en que tiempo hagas tu trabajo. Que no se mal entienda, esto no quiere decir que trabajes a todas horas, se trata de que inviertas eficientemente tu tiempo, y seas efectivo en lo que realices, ya que irás averiguando día a día donde estabas desperdiciando tu tiempo y te darás cuenta que habían tareas que pueden realizarse en menos tiempo. De esta forma cumpliendo tus objetivos y demostrando tu trabajo, podrás disfrutar tranquilamente de tu serie favorita de Netflix mientras almuerzas, en la comodidad de tu casa.

 

5) Comunicación efectiva:

En un ambiente de trabajo autónomo, inevitablemente aumentarán las instancias de comunicación vía teléfono o video llamada, muchas cosas que antes eran una instrucción vía correo, ahora se convierte en una reunión que te hace invertir mucho tiempo. Debemos aprender a comunicarnos de forma efectiva, sin mucho preámbulo, directo y preciso, el tiempo es valioso para ti y para tu compañero, y debemos cuidarlo como el bien más preciado que tenemos.

Como tip para reuniones deberas aprender a crear una Agenda de que se hablará, respetarla, envíar pre-lecturas a tus compañeros para que estudien del tema que se tratará la reunión y se puedan tomar decisiones mas fluidas y rápidas, trata de llegar a acuerdos y designación de tareas precisas que se puedan medir y agendar la siguiente cita de control solo si se precisa. Seguramente te convertirás en una persona muy eficiente si controlas tus reuniones.

 

Como puedes ver todas estas competencias o habilidades que te nombramos, se distingues como habilidades «Blandas». No importa de qué especialidad seas, definitivamente la diferencia no la harás siendo más especialista, ya que si no logras adaptarte a la nueva era del trabajo, no conseguirás aprovechar todo ese conocimiento especialista adquirido.

 

Recuerda seguir nuestro artículos semanales y si quieres conocer en qué eres bueno, puedes acceder a nuestro test Psicométrico Conductual PDA de forma gratuita, solo debes ingresar al siguiente link:

PDA Test en Línea

Ir al contenido